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Se ofrece a la comunidad FUP (docentes y administrativos) el servicio de planes telefónicos CLARO.

Los interesados enviar los siguientes datos (Nombres y Apellidos, Cargo, Área o dependencia, Número telefónico) a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

CLARO tiene el agrado de presentar el proyecto para activación de líneas bajo modalidad SPLIT BILLING para nuestros principales clientes corporativos.

Conociendo la importancia de las comunicaciones en su empresa con sus empleados y la labor que realizan en el departamento del Cauca, ponemos a su disposición una modalidad para activación de líneas de voz y datos, donde puedan brindar a sus trabajadores, los beneficios que CLARO le otorga a la empresa. El contrato es firmado por cada empleado con condiciones especiales corporativas, mientras el empleado esté vinculado con ustedes.

 


SPLIT BILLING


Split Billing, es una alternativa de facturación para aquellas cuentas corporativas que deseen un mayor control sobre sus consumos, permitiendo a la empresa (cuenta maestra) elegir los consumos y servicios a cancelar para cada una de las subcuentas, teniendo en cuenta que lo mínimo que debe asumir la empresa es el valor del cargo fijo mensual del plan. A su vez los funcionarios (subcuentas) deben asumir lo correspondiente a otros consumos y/o servicios no pagados por la empresa.

 
SPLIT BILLING PARCIAL



Bajo esta modalidad, la empresa asume mínimo el valor del Cargo Fijo mensual del plan y/o Paquetes de datos y el empleado los valores generados por servicios adicionales.

Para líneas nuevas que deseen Split billing Parcial deben anexar los siguientes documentos:

Carta de la empresa en papel membreteado, enviado por el representante legal, solicitando el acceso de sus empleados a un plan corporativo, quienes estarán incluidos en la Cuenta Maestra de la empresa. Dentro de la carta debe hacer la salvedad que cada empleado asumirá el 100% de sus consumos adicionales y que al momento en que el empleado se retire, la empresa se compromete con COMCEL para que la subcuenta sea excluida de la maestra y le ofrezcan un plan de persona natural vigente y cuyo cargo fijo mensual sea equivalente al plan corporativo que tenga en ese momento.

Anexo al contrato, se debe firmar el contrato de persona natural.

Pagaré con carta de instrucciones en donde se responsabilice por el pago de los consumos adicionales a
los estipulados en la cuenta maestra.

Documento completo aquí

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ACUERDO 010

(29 NOVIEMBRE DE 2013)

 

“Por el cual se determina el porcentaje del incremento del valor de la matrícula y derechos pecuniarios para el año 2014”

El Consejo Superior de la Fundación Universitaria de Popayán, en ejercicio de sus facultades legales y en especial el literal O) del Artículo 36 de los Estatutos Generales, y

CONSIDERANDO

Que la conformidad con el párrafo primero del Artículo 122 de la ley 30 de 1992, las Instituciones de Educación Superior deben fijar el valor de la inscripción y matricula y de los demás derechos pecuniarios relacionados con la prestación del servicio de Educación Superior.

Que es función del concejo de la Fundación Universitaria de Popayán establecer mediante Acuerdo el valor correspondiente a Matricula y a los demás Derechos Pecuniarios.

ACUERDA:

Artículo Primero: Fijar el valor de las matriculas para el ingreso a los programas académicos de pregrado en la Fundación Universitaria de Popayán en los periodos primero y segundo de 2014 así.

 

Documento completo aquí.

 

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Eucaristía por el sensible fallecimiento del doctor Diego Vivas

 

El Padre Mario Alfredo Polo Castellanos, rector de la Fundación Universitaria de Popayán, en nombre su comunidad  lamenta el sensible fallecimiento del Doctor Diego Vivas Fernández, padre del profesor Felipe Vivas e invita a la eucaristía que se realizará hoy 10 de diciembre de 2013 en la en el templo de San Francisco de Asís a las 10 AM. 

 

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